Kali'actu #3
Zoom sur l’approche préventive fondée sur la relation d’aide (APR) en PMI
✏️ Par Lise Maschké, psychologue clinicienne et formatrice pour l’Agence Kalia
Cette approche nous permet à tous, professionnels de santé, de baliser notre intervention auprès des familles.
Elle nous permet d’être au plus juste, tant en terme de construction saine et solide d’une relation de confiance, qu’en terme d’apport préventif.
Les 4 piliers qui la fondent nous sont connus, mais, repris et travaillés dans le cadre de la formation, ils prennent plus de sens, s’articulent et se fondent pour devenir une approche globale grandement facilitatrice dans la relation.
Par ailleurs, les outils proposés nous permettent de nous les approprier clairement et concrètement. Je me surprends régulièrement à les repasser en revue dans mon activité de consultation lorsque je veux m’assurer qu’un lien sain et constructif se créé avec mes patients.
Un jour une des stagiaire m’a dit en fin de formation : « en fait vous êtes un peu comme un meuble de rangement, vous nous avez permis de ranger et mieux articuler des concepts qui nous sont connus et que nous utilisons tous les jours. Maintenant on sait où chercher et de quoi nous pouvons avoir besoin sans chercher, c’est fluide ». C’est la première fois que je trouve ça sympa comme comparaison
Les 4 piliers de l’APR
L’approche fondée sur la Relation d’Aide en PMI comporte 4 piliers. Ensemble, ils permettent de garantir l'efficacité de l'intervention.
Etre proactif
C’est la capacité du professionnel à prendre des initiatives dans la relation avec les parents, à les questionner sur leurs besoins et à rechercher, ensemble, des solutions.
Savoir différer
L'efficacité d'une intervention professionnelle réside dans sa capacité à être entendue, et l'identification des moments opportuns pour intervenir est une composante essentielle de l'Approche préventive fondée sur la relation d'aide (APR®).
Être empathique
La capacité d'une professionnelle à créer une alliance de travail et à établir confiance avec les familles peut être développée grâce à l'attitude empathique.
Capitaliser sur les forces des parents
La valorisation des forces des familles favorise à la fois le sentiment de compétence personnel et l'alliance avec la professionnelle de confiance. L'APR® vise à mobiliser les leviers et compétences des familles pour répondre à leurs besoins dans un esprit de collaboration.
👉 Pour garder ces 4 piliers en tête, nous vous avons créé un poster à accrocher sur votre mur, poser sur votre bureau, glisser dans votre sac, …
“Petits pas, Grands pas” vu par une sage-femme formée à l’APR en PMI
J'ai pris désormais l'habitude, depuis ma formation, de parler au bébé dans le ventre de sa mère de façon systématique à chaque consultation. Je le faisais avant mais pas systématiquement.
C'est une façon pour moi d'être proactive et que la future mère puisse se saisir de ce temps pour m'imiter une fois seule. Je lui demande de poser ses mains sur son ventre pour caresser son bébé si elle le souhaite, je l'interroge sur les musiques et les chants qu'elle écoute…
J'ai posé le poster " Mon rôle de parent" sur mon bureau et lorsque je reçois une femme enceinte ou un couple venu pour un entretien prénatal et qui n'a pas de désir particuliers ou de questions en début d'entretien, je leur demande de nommer ce qui les questionnent le plus d'après le poster.
J'essaie d'utiliser la technique de l'entretien d'aide proposé en formation pour arriver à faire changer d'avis mes patientes sur la vaccination : qu'est-ce qui leur fait peur ? Ce qu'elles croient ? Où l'ont-elles entendu ? Qu'est-ce qu'elles savent de la maladie...
Mais c'est une technique à affiner que je ne maitrise pas encore bien.
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👋 À bientôt pour la prochaine édition !
L’équipe de l’Agence Kalia